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搞科研 女科学家不如男科学家?

[导读]:作为拥有包括《柳叶刀》《细胞》等知名学术期刊的科技和医学信息分析提供商,爱思唯尔近日向媒体发布一份题为《从性别角度看科研人员的研究生涯》的报告,其中提到,从全球范...

  作为拥有包括《柳叶刀》《细胞》等知名学术期刊的科技和医学信息分析提供商,爱思唯尔近日向媒体发布一份题为《从性别角度看科研人员的研究生涯》的报告,其中提到,从全球范围内来看,虽然参与科学研究的女性人数在增加,但在论文发表量、引用量、获得资助、合作和认可程度方面,男性和女性科研人员之间不平等的现象依然存在。

  具体来看,同1999年到2003年的数据相比,2014年到2018年间,每100名男性科研人员对应的女性科研人员的数量,增加了约20人;而在所有科研论文作者中,女性科研人员所占的比例越来越大。这些都表明,男性和女性科学家在“科研参与程度”的总体差距正在缩小。

  然而,在不同地域和学科中,性别不平等的现象却依然存在。比如,在这项报告涉及的国家和地区中,除了阿根廷在2014年到2018年间有51%的科研论文作者为女性,其他国家和地区的男性科研论文作者的数量,均超过女性。其中,日本女性作者占比最低,在2014年至2018年间,仅为15%。

  从在论文数量、所获资助、申请专利等具体的科研表现中,也能看出男科学家和女科学家的一些差异——

  比如,男性科学家的科研足迹更广泛:他们在国际上发表的论文数量、获得的资助,以及申请的专利数量,均多于女性。

  此外,从论文影响力来看,男性科学家作为第一作者的论文引用影响力高于女性;在有较深资历的作者中男性科学家的表现也较为突出在物理和化学相关的学科领域一般作为通讯作者。

  在合作方面,男性和女性科研人员都倾向于与同性别的研究者合作。不过,在所有的学科领域和地域中,男性科学家往往比女性科学家有更多的合著者,而且,这一差距随着作者发表论文资历的增长而扩大。

  当然,报告也提到,在女性科研人员的职业生涯早期,以及女性所在的生命与健康科学领域,她们发表论文的比例较高。相应地,在护理和心理学领域,女性科研论文作者则占大多数。

  报告认为,科研人员对“性别在科研界影响”的看法,很大程度上受以下因素影响,即他们对学术体系公平程度,以及对性别多样化重要性的看法。

  据爱思唯尔首席执行官白可珊介绍,这份报告考察了欧盟和全球15个国家在26个科研领域男女科学家的科研参与程度、职业发展和认可程度。该分析基于爱思唯尔Scopus的数据,并结合了来自世界多个地方的专家在研究问题、研究方法和数据分析方面所提供的建议。

  “近几十年来,科研领域的性别均衡取得了重要进展,从这份最新报告中可以看到,全球女性科研人员正在改变性别差距现状,这令人感到欣喜。”白可珊说,然而,新近的发现也表明性别不平等现象持续存在,因此需要做更多的工作,来解决科研领域中的多样性和包容性等问题。

  在这一报告发布之际,爱思唯尔宣布成立独立的包容性和多样性咨询委员会,《柳叶刀》主编理查德·霍顿和白可珊共同担任该咨询委员会的主席,包括普林斯顿大学分子生物学教授颜宁在内的多位相关人士,则是该委员会的创始成员。

  “科研领域性别不平等现象持续存在的问题,没有单一的解决方案,这需要科研生态系统的各个部分共同努力,推动持久的变化。”白可珊说,包容性和多样性咨询委员会成立后,所要关注的领域包括:推动在研究中纳入包容性和多样性原则的公正和强有力的决策;推动包容性和多样性倡议,促进学术研究中性别多样性和包容性方面的积极变化;在科研资助、同行评议、出版和职业发展方面影响和改善性别平等。

  “我非常激动我们成立了这一委员会,它汇集了来自全球科研和卫生领域的杰出领袖,一起共同探讨如何通过有意识地消除性别、年龄和国籍等方面的障碍来释放学术和应用研究的潜力。”白可珊说,也希望与更多科研资助机构、政府和研究机构开展合作,通过提升科研领域的多样性来推动科学发展,促进人类健康。

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